「建築とお金をデザインする」長沼アーキテクツがスタッフを募集!

コエドビール

会社名:長沼アーキテクツ株式会社
職種:建築お金デザインスタッフ
所在地:東京都新宿区

この求人のポイント

  • 建築+お金をデザインする、独自のコンセプトで成長中の設計事務所
  • 住宅の設計だけでなく、醸造所や店舗付き事務所の設計も経験できる
  • お客さまや不動産会社、工務店とチームになってプロジェクトに取り組める
  • 東尾久の家
  • 吉祥寺の家
  • 仙川の家

募集要項

募集の背景
私たちは2006年に創業し2014年に法人化した建築設計事務所です。
「建築とお金をデザインする」をコンセプトに、建築の設計監理だけでなく、建築を実現するためのお金(資金計画)のデザインもする会社です。この度、事業拡大にともない、新規スタッフを募集いたします。建築のデザインだけでなく、それを成り立たせるための個人のお客様のファイナンシャルプランの立案や、法人のお客様の事業計画のサポートに興味を持っている方を、スタッフとして募集いたします。

建築を実現するための上流工程である「お金(資金計画」から、お客さまと一緒にプロジェクトを組み立てていくプロセスは、他では経験できないとてもクリエイティブな仕事です。

クライアントは個人から法人までさまざまです。新しいビジネスを一緒に作り上げていきたい方の募集をお待ちしています。

仕事の内容
当社の代表的なサービスである、建築お金デザインサービスの担当スタッフとして、業務を担当していただきます。

【具体的には】
1,お金デザイン業務
住宅や事業施設の建築を検討しているお客さまに対して、それを成り立たせるためのお金(資金計画やファイナンシャルプラン)の提案を行います。個人のお客さまであれば、ご家族のライフプランを伺いながら、資金計画表を作成します。法人のお客さまであれば、事業計画や財務状況を伺いながら、事業融資のサポート等を行います。

2,建築デザイン業務
個人から法人までのさまざまなお客さまに対して、ご要望を実現できる建築の提案を行います。設計図を作成するだけでなく、建築確認申請書類の作成や手続き、施工会社への工事見積の依頼と調整など、すべての工程を行います。また設計図をもとに工事現場の監理を行います。お客さまに工事の進捗を報告しながら、施工会社と協力し、よりよい建築の実現を目指します。

※採用者の方の適正と成長の度合いに応じて、1~2の業務を行いながら、将来的にはお金から建築まですべての工程をできるように、社員一同でサポートいたします。

求める経験・資格・スキル
【対象となる方】
■大学の建築学科を卒業している方
■2年以上の建築業界での実務経験をお持ちの方【歓迎するスキル】
■企画や設計などドキュメントを通じてお客さまとの合意形成をした経験がある方
■CADソフトを用いての建築設計図面の作成
■WordやExcelでの文書や、PowerPointによる提案書の作成【資格】
■建築士(尚可)
■ファイナンシャル・プランニング技能士(尚可)【求める人物像】
当社のコンセプト「建築とお金をデザインする」に共感している方
お互いを尊重しながらチームとして仕事に取り組める方
成長期のベンチャー企業に参画し、いろいろな業務に興味を持って取り組める方
勤務地
東京都新宿区住吉町2-18-505
最寄り駅
都営新宿線曙橋駅 徒歩1分、東京メトロ丸の内線四谷三丁目駅 徒歩6分
勤務時間
9:00~18:00(実働 8時間)(休憩 1時間)
給与
月給25万~(固定残業代45時間分を含む)+業績賞与あり
※経験・能力・前給等を考慮し、当社規定により優遇いたします。
労働時間と休日時間残業代の考え方
平均労働時間 月165~195時間[定時+0~45時間の残業量]
固定残業代 45時間(残業代を45時間分支払いを約束する制度)
※原則として残業は45時間以内になるように業務量を調整いたします。45時間を超えた場合は、月毎に残業代を追加精算いたします。
補足コメント
優秀な方に参画いただくため、長時間労働を改善し、効率的に働くことを目指しています。
グループウェアやクラウドサービスの活用など、業務効率化に対して積極的に取り組んでいます。
モデル年収(例)
30代前半 400万円[基本給30万+業績賞与年1回 40万]
休日・休暇
◆シフト制
月毎に勤務日を振り替えて働きます。休日は週2日を基本とします。シフトに指定されていない日に出勤となった場合は、代休の付与、もしくは残業代を支給いたします。

◆年次有給休暇 ◆産前産後休暇 ◆生理休暇 ◆育児介護休暇 ◆子の看護介護休暇

社会保険・諸手当
◆社会保険(健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険)完備 ◆定期健康診断 ◆交通費支給(月2万円まで)

会社情報

設立
2014年11月7日(創業 2006年2月1日)
代表者
長沼 幸充
従業員数
1名[一級建築士 1名]
電話番号
03-3359-2955
本社所在地
東京都新宿区住吉町2-18-505
WEBサイト
http://www.hnaa.jp/

応募

選考の流れ
▼1次面接
会社と応募者の方、双方の考え方や経験の理解を得ることを目的とした面接です。会社の経営計画やビジネスモデル、売上状況、お客さまの属性など、具体的な業務がイメージできるようお話しいたします。応募者の方は、職務経歴書をベースにこれまで建築業界で担当されてきたプロジェクトや、クライアントや会社からの評価などを教えてください。また建築以外の業務や個人的な活動のアウトプットがありましたら、ぜひお持ちください。長沼アーキテクツの業務は、建築の能力をベースにしながら、お金に関する知識も必要としています。応募者の方の個性を尊重しながら、当社の業務への参画の仕方を意見交換させていただきます。

▼2次面接
具体的な待遇面や労働時間などの参画イメージの摺り合わせを行うことを目的とした面接です。
参画の仕方や時期、数年先を見据えたキャリアの考え方について、参画後の配属部門と主要担当業務の確認などを行います。★応募フォームをご利用ください。
後日、こちらより詳細をご連絡します。※応募の秘密は厳守します。
※お問い合せは問合せフォーム、Eメール等でお気軽にどうぞ。
※ご応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や
第三者への譲渡・開示することはありません。

募集期間
2017年10月1日〜2017年12月25日

エージェントの推薦コメント

2014年に「お金と建築をデザインする」という事業コンセプトのもと、法人化及びリブランディングを実現し、売上を順調に伸ばしている会社です。
堅実な経営手法と組織設計事務所出身の代表による手堅いマネジメントで住宅だけでなく、協同商事(コエドビール)の新工場建設プロジェクトなど、事業性の高いビルディングタイプも経験できる設計事務所です。

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