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求人の掲載をご検討中の企業様へ

当求人サイトを運営しているのは、建築業界出身の働き方のプロです

「フリーランチ流仕事術」は建築実務経験者による働き方メディアです。

建築・建設・不動産業界内のユーザーに対し、業界内での働き方に関する情報を提供しており、当ウェブメディアに訪問いただく読者は働き方について深い興味をもっている方が大半。
そのようなユーザーに向けて、御社の求人広告を訴求することが可能です。

大手の転職エージェントと、建築実務経験者を基本とするフリーランチとの違いは建築業界への理解度。
求人広告作成に向けて御社の事業内容や強みなど様々な視点からお話をうかがう際には、御社の業界内のポジションを理解し、御社の事業内容をどのように伝えるべきかを的確に考えることができます。

たとえば建物を所有している発注者側の企業やPM/CM企業のような、建築自体の力を活かすことを得意とする企業においては、その事業内容や強みのアピールが効果的でないために良い働き手と出会うための機会損失につながっている事例が少なくありません。

そのような場合においても、適切に「伝え方」を設計できるのがフリーランチの強みです。

掲載企業にとっても、安心・安全な求人コミュニティ

私たちは「企業」と「働き手」どちらにとっても入社後の「こんなはずじゃなかった」というアンマッチを避けるべきだと考えています。

求人広告を作成するうえで大切なのは、御社の魅力を最大限に表現するためにはどのような表現方法が適切なのかをしっかりと設計すること。
単純に「目を引くように、目立つように」という意思で作られた求人広告はユーザーに訴えることはありませんし、本当に良い働き手と巡り会うことできません。

昨今の働き方の変わりようも気になっていませんか?
フリーランチではシフト制や変形労働時間制、固定残業代など多様な採用方法も視野に入れつつアドバイスすることが可能です。

ただし前提として、違法な求人は受け付けておりません。

広告掲載に際しては、試用期間を含めて最低賃金を下回っていないこと、法人としての社会保険加入、採用時には労働条件通知書の発行を必須とするなど労働基準法に則った求人であることを前提としています。
この点については、知らず知らずのうちに労働法を違反しているケースもあり、求人広告の作成を通して改善点をアドバイスすることも可能ですのでお気軽にお問い合わせください。

加えて、三六協定の締結や採用制度設計に関して頼りにできる専門家が不在の場合は、弁護士や社会保険労務士の紹介などニッチな部分も含め採用コンサルサービスとしてご相談もお受けしています。
→採用コンサルサービスの詳細はこちら(https://freelanch.co.jp/recruitment/)

有料サービスならではの働き手の熱意

フリーランチでは求人広告の掲載だけでなく、建築業界の働き手に向けた有料キャリア相談サービスも行っています。
建築業界と一括りに言っても業界内の分野は多岐にわたり、それぞれの分野を横断する働き方も生まれるなど複雑化が進んでいるのが現状です。

一般的な大手転職エージェントは転職することだけをゴールとして、数を打つように転職活動を進めることが少なくありません。
一方で、フリーランチでは建築業界出身の働き方のプロが有料キャリア相談を通して相談者とともに働き方を一緒に考えていきます。

相談者の建築能力をきちんと把握したうえで、建築キャリアの最適な活かし方を追求する。そして「働き手」と「企業」をつなぎ、採用活動はもちろんのこと入社後のケアなども丁寧に行っています。

キャリア相談経由であれば、さらに相談者のモチベーションが高く、熱意のある良い働き手と出会うことができるという目線においても最適なコミュニティです。

求人広告掲載に関わる金額について

・いずれも税別、参考価格となります
・人材紹介により入社が決まった場合は、別途紹介料がかかります
・上記金額とは別途となりますが、オプションとして採用候補者の紹介も可能です
・金額の設定については大手転職エージェントにおける掲載料よりも低価格と設定しております。なぜならば、次項に記載していることこそがフリーランチのミッションであると考えているためです

私たちが考えていること

フリーランチは「企業」と「働き手」をつなぐサービスを行っていますが、これは直接的なゴールではなく、手段のひとつとして考えています。
私たちが目指しているのは、建築・建設・不動産業界の未来が少しでも気持ちのよい、豊かになものになること。

そのゴールに向けたきっかけのひとつとして「企業」と「働き手」のマッチングに本気で取り組んでいます。
なぜならば、素晴らしい実力をもった働き手が、その実力を最大限に発揮できる環境で働き続けていけることが業界全体の底上げにつながると考えているからです。

アンマッチにより「企業」と「働き手」どちらにとっても時間・お金・労力の無駄を増やすべきではなく、その無駄が業界全体の疲弊につながってしまうことは避けなくてはいけません。
そのような目線で、建築実務経験者かつ転職知識を兼ね備えたフリーランチが、あなたにとっての最適解を見つけるためのパートナーとなれれば嬉しいです。

お問合せとご相談の流れ

フリーランチのサービスに興味を持っていただいてありがとうございます。
お問合せは下記のフォームよりお申し込みいただけます。お問合せ後、2~3営業日以内にお電話もしくはメールにて、折り返しのご連絡を差し上げます。フリーランチの建築・不動産業界出身のスタッフがお問合せに対応させていただきます。
会社案内やこれまでに求人を出されたことのある方は、ご用意いただくと問合せ後にスムーズです。