建築業界の転職で同時に多数の求人に応募する際のリスク
長時間労働や残業代未払いなどブラック企業対策がわかる本「武器としての労働基準法」
有給休暇制度が無い建築設計事務所で休むための現実的方法とメリット
建築業界の労働環境は良好とはいえませんが、年次有給休暇は労働基準法によって定められている、労働者の権利です。就業規則がない会社でも、有給休暇を取得できます。
建築業界の労働環境は良好とはいえませんが、年次有給休暇は労働基準法によって定められている、労働者の権利です。就業規則がない会社でも、有給休暇を取得できます。